Budaya perusahaan adalah jiwa perusahaan, adalah kuasa untuk mempromosikan pembangunan perusahaan secara berterusan. Ia mengandungi kandungan yang sangat kaya. Intinya adalah semangat dan nilai -nilai perusahaan. Ia berada dalam proses pembangunan Suoto secara beransur -ansur membentuk sistem kebudayaan.
Kebudayaan Suoto mengambil inovasi konsep sebagai pelopor, inovasi strategik sebagai arahan, inovasi organisasi sebagai jaminan, inovasi teknikal sebagai cara dan inovasi pasaran sebagai matlamat, dengan Suoto dari awal ke besar, dari besar hingga kuat, dari China ke dunia, budaya Suoto itu sendiri adalah inovasi dan pembangunan yang berterusan. Pengiktirafan umum pekerja, penyertaan aktif adalah ciri terbesar budaya Suoto. Setiap kakitangan Suoto akan menyedari sepenuhnya nilai peribadi mereka dan mengejar dalam merealisasikan jenama terkenal Suoto World.
Misi Perusahaan: Mengurangkan diri kita ke Spirit Perusahaan Industri Pengendalian Fluida
: Down-to-Earth, tanpa henti untuk mendapatkan .
falsafah perusahaan langkah baru: Kami sentiasa menghargai hubungan manusia dan alam semulajadi, untuk meningkatkan kualiti kehidupan manusia, oleh itu, dalam bidang industri air kita sentiasa berusaha untuk ...!
Dasar Pengurusan: Untuk menubuhkan perusahaan Cornerstone dengan bakat, untuk mempromosikan pembangunan perusahaan dengan sains dan teknologi, mewujudkan rantaian nilai produk yang berpuas hati pelanggan.
Kesedaran Pasukan: Integrasi sumber yang ada untuk membentuk kekuatan yang kohesif, untuk mencapai kecemerlangan yang lebih banyak.
Dasar Kualiti: Mengejar kesempurnaan, untuk membina jenama terkenal di dunia.
