Budaya perusahaan adalah jiwa perusahaan, adalah kekuatan untuk mempromosikan pengembangan perusahaan terus menerus. Itu berisi konten yang sangat kaya. Intinya adalah semangat dan nilai -nilai perusahaan. Ini dalam proses pengembangan Suoto secara bertahap membentuk sistem budaya.
Budaya Suoto mengambil konsep inovasi sebagai pendahulu, inovasi strategis sebagai arah, inovasi organisasi sebagai jaminan, inovasi teknis sebagai sarana dan inovasi pasar sebagai tujuan, dengan Suoto dari awal ke besar, dari besar hingga kuat, dari Cina ke dunia, budaya Suoto sendiri berada dalam inovasi dan pengembangan yang konstan. Pengakuan umum karyawan, partisipasi aktif adalah karakteristik terbesar budaya Suoto. Setiap staf Suoto akan sepenuhnya mewujudkan nilai dan pengejaran pribadi mereka dalam realisasi merek Suoto dunia yang terkenal.
Misi Enterprise: Luangkan diri kita untuk penanganan industri yang cair
semangat perusahaan: rendah hati, tanpa henti untuk mendapatkan .
filosofi perusahaan langkah baru: kami selalu menghargai manusia dan hubungan yang harmonis, sehingga dapat meningkatkan kualitas kehidupan manusia, oleh karena itu, di bidang industri air yang terus-menerus kami perjuangkan untuk ...!
Kebijakan Manajemen: Untuk mendirikan Landasan Perusahaan dengan bakat, untuk mempromosikan pengembangan perusahaan dengan sains dan teknologi, menciptakan rantai nilai produk yang puas pelanggan.
Kesadaran tim: Integrasi sumber daya yang tersedia untuk membentuk kekuatan yang kohesif, untuk mencapai lebih banyak kecemerlangan.
Kebijakan Kualitas: Kejar kesempurnaan, untuk membangun merek terkenal di dunia.
