La cultura empresarial es el alma de una empresa, es el poder de promover el desarrollo de la empresa de forma continua. Tiene un contenido muy rico. Su núcleo es el espíritu y los valores de la empresa. Es en el proceso de desarrollo de SUOTO que se formó gradualmente un sistema cultural.
La cultura SUOTO toma el concepto de innovación como precursor, la innovación estratégica como dirección, la innovación organizacional como garantía, la innovación técnica como medio y la innovación de mercado como objetivos, con SUOTO de cero a grande, de grande a fuerte, de China al mundo, la cultura SUOTO en sí está en constante innovación y desarrollo. El reconocimiento común de los empleados y la participación activa es la característica más importante de la cultura SUOTO. Cada personal de SUOTO se dará cuenta plenamente de su valor y búsqueda personal en la realización de la marca SUOTO mundialmente famosa.
Misión empresarial: dedicarnos a la industria del manejo de fluidos
Espíritu empresarial: con los pies en la tierra, continuamente para dar nuevos pasos .
Filosofía empresarial: siempre valoramos las relaciones armoniosas entre humanos y la naturaleza, para mejorar la calidad de vida humana, por lo tanto, en el campo de la industria del agua nos esforzamos constantemente por...!
Política de gestión: establecer la piedra angular de la empresa con talentos, promover el desarrollo empresarial con ciencia y tecnología, crear una cadena de valor de productos satisfechos para el cliente.
Conciencia de equipo: integración de los recursos disponibles para formar una fuerza cohesiva, para lograr más brillantez.
Política de calidad: buscar la perfección para construir una marca mundialmente famosa.
